Kurs – Att arbeta i team

Kursinnehåll

Utbildningen vänder sig till dig som är ny inom habiliteringen. Utbildningen är en första introduktion i ämnet teamarbete.

Vad är egentligen ett team?
Vad innebär det att arbeta i team?
Vilka faktorer påverkar ett teamarbete och hur kan teamarbetet utvecklas och bli mer effektivt?

Utbildningens första del är hämtad ur Stefan Söderfjälls bok –To team or not to team. Vi har fått tillåtelse av Stefan att använda materialet i hans bok. Utbildningen ska enbart ses som ett axplock, vill du fördjupa dig och få en mer heltäckande bild av teamarbete rekommenderar vi givetvis att du läser Stefan Söderfjälls bok i sin helhet. I boken finns även vidare hänvisning den forskning boken är baserad på. Fråga gärna efter boken på din arbetsplats eller låna den på din regions sjukhusbibliotek.

Varför är teamarbete viktigt inom habilitering?

Här får du ta del av en intervju av en erfaren behandlare om hur teamarbete kan se ut inom habilitering. Den bild vi ger bör du komplettera med dina egna och kollegors erfarenhet av teamarbete. Under utbildningen får du också en läxa att utforska hur teamarbetet fungerar på din arbetsplats. Vår förhoppning är också att du ska återvända till utbildningen efter något års arbete. Varför inte passa på att repetera något avsnitt när du får en ny kollega som ska introduceras i teamarbetet?

Lärandemål

Målet med utbildningen är att du ska få förståelse för vad arbete i team innebär och hur du tillsammans med dina kollegor kan utveckla ert teamarbete.
Du ska också få insikter i varför teamarbete är viktigt inom habilitering och hur ett effektivt teamarbete bidrar till att vi ger habiliteringsinsatser med god kvalitet.

Avgränsning

Inom habiliteringsverksamhet har även vår förmåga att samverka med andra parter avgörande betydelse för hur väl vi ska lyckas i habiliteringsarbetet.
Ofta skapas ett tillfälligt team kring en familj/brukare, dvs en grupp personer som jobbar för ett visst uppdrag. Det kan vara föräldrar/anhöriga, skola, boende, socialtjänsten, habiliteringen med flera som ska samverka (arbeta i team) mot samma mål, ofta dokumenterat i en så kallad SIP (Samordnad Individuell Plan).
Även om samverkan med andra parter inte ingår i utbildningen är vår förhoppning att utbildningens innehåll ska vara hjälpsamt även i dessa sammanhang.

Tidsåtgång

45 minuter

Utbildare

Utbildningen är framtagen av Habiliteringsverksamheten i Region Sörmland.
Teoriavsnittet är hämtat ur Stefan Söderfjälls bok ”To team or not to team”.
Stefan Söderfjäll, filosofie doktor i psykologi och författare.
https://www.stefansoderfjall.se/

I utbildningen används Widgitsymboler från Symbolbruket för att åskådliggöra innehållet.
www.symbolbruket.se

Synpunkter

Har du frågor eller synpunkter på innehållet skriv gärna på kontaktsidan.